Буквально несколько дней назад мир отметил очередное 8 марта, Международный женский день. И это отличный повод подумать о том, стоит ли девушкам становиться Frontend-разработчиками, почему это нужно самой IT-индустрии, и к чему нужно подготовиться будущим разработчицам, чтобы достичь желаемых карьерных высот.

Каковы сильные стороны женщин-разработчиц?

Статистически Frontend остается «мужской территорией», но доля женщин в индустрии постоянно растет. В Европе и США соотношение мужчин и женщин в командах разработки уже приближается к паритету. В России и на постсоветском пространстве ситуация меняется чуть медленнее, но прогресс также налицо!

Более того, большинство работодателей в IT, нанимающих на позиции Frontend developers девушек, быстро понимают выигрышность такой кадровой стратегии. Потому что с появлением женщин в командах разработки:

1. Растет продуктивность команды
   Чем больше разных людей в команде (по полу, возрасту, мировоззрению, увлечениям), тем больше идей генерируется в процессе работы. Одну и ту же задачу сотрудники рассматривают по-разному и предлагают различные подходы к ее реализации. А именно на стыке разных точек зрения находятся лучшие решения.
2. Повышается качество кода и всего проекта
   Frontend-разработка это прежде всего здравый смысл и безграничное терпение, готовность перебирать множество вариантов, чтобы написать эффективно работающий код, суметь разобраться в чужом коде и понять, как можно его улучшить, исправить и доработать. Вот и получается, что первичные качества Frontend-разработчика — не знание математики, а усидчивость, вдумчивость и терпеливость, а этих качеств у большинства женщин в избытке, что, опять же, идет на пользу всему проекту и компании.
3. Улучшается микроклимат в коллективе
   Многие руководители отмечают, что с появлением женщин-разработчиц в компании повышается корпоративная культура и налаживаются взаимоотношения внутри коллектива. Этому способствуют развитые навыки коммуникации и повышенная эмпатичность, свойственные многим девушкам.

Кстати, способность к эмпатии и умение понимать интересы и потребности других людей, ставить себя на место пользователей помогают Frontend-разработчицам воплощать максимально удобные и отзывчивые интерфейсы сайтов и приложений.

А еще женщины более гибкие и адаптивные, готовы много работать над собой, развиваться и улучшать свои профессиональные навыки.

Советы будущим Frontend-разработчицам

Опытные Frontend-разработчицы, уже добившиеся серьезных карьерных высот, советуют начинающим коллегам:

1. Идти во Frontend-разработку, если это вам реально интересно. Стремиться попасть в ряды Frontend-разработчиков исключительно потому, что это престижно, модно и хорошо оплачивается — спорная идея. Без искренней увлеченности и любви к своему делу работа мечты очень скоро превратится в нудную и выматывающую обязанность.
2. Не бояться сложностей, неудач и ошибок — это неотъемлемая часть становления любого Frontend-разработчика и вообще IT-специалиста независимо от пола, возраста, бэкграунда и других особенностей.
   
   
   
   
3. Забыть о гендерных стереотипах и упорно двигаться к своей мечте. Вместе с тем будьте готовы еще не раз и не два услышать, что разработка и IT — не женское дело. Необязательно с этим спорить, важнее самой знать, что нет ничего невозможного для целеустремленного человека. Это подтверждают истории выпускниц нашего курса «Frontend-разработчик», вот лишь некоторые из них:
   

• Наталья Косарева создает сайты «под ключ» и зарабатывает до 150 000₽ за проект.
• Яна Флягина устроилась программистом на Angular сразу после окончания курса и зарабатывает 114 000₽ в месяц.
• Виктория Гольцева окупила обучение, выполнив всего 5 проектов на фрилансе.
• Ирина Будякина устроилась удаленно веб-верстальщиком с зарплатой 40 000₽ во время учебы на курсе.
• Виктория Фуклева стала ведущим Frontend-разработчиком в веб-студии Positron, и за год ее зарплата выросла в 3 раза!
• Анна Понявина выросла до старшего Frontend-разработчика в компании Unibase и работает удаленно.

Результаты других студентов и выпускников Айтилогии читайте в Telegram-канале с результатами наших учеников.

Самый важный совет — верьте в себя. Если вас всерьез увлекает Frontend-разработка и программирование, не бойтесь и пробуйте себя в этой сфере. И помните, что ваш самый ценный ресурс — время. Не растрачивайте его напрасно и сразу проходите полноценное обучение по новой специальности с практикой, обратной связью и подробным изучением всех ключевых Frontend-технологий и инструментов. Как это реализовано в курсе Айтилогии «Frontend-разработчик».

Заключение

Женщин-разработчиков становится больше с каждым годом, и IT-сфера от этого только выигрывает. Если вы тоже хотите попробовать себя во Frontend-разработке и понять, интересна ли вам эта специальность, можете поучаствовать в нашем 7-дневном интенсиве «Frontend Start», он проходит каждый месяц, а участие в нем бесплатно.