
Как разработчику успешно справиться с тестовым заданием
Что учитывать при выполнении тестового задания, чтобы успешно пройти этот этап и получить работу мечты? Разбираем стратегию и даем рекомендации разработчикам.
Веб-разработка
2363
22 окт. 2024
Почти все компании, нанимающие разработчиков, предлагают кандидатам выполнить тестовые задания. Кто-то пасует уже на этом этапе отбора, другие претенденты охотно берутся за тестовые задания, но все равно не получают оффер. Объясняем, как действовать, чтобы пройти этот этап отбора.
Тестовое задание разработчика: ключевые моменты
С помощью тестового задания будущий работодатель оценивает уровень квалификации соискателя, его сильные и слабые стороны, способность справляться с поставленными задачами. Главным образом в готовых тестовых заданиях оценивают:
Чтобы заработать дополнительные баллы на тестовом задании, старайтесь делать свой код максимально простым и понятным, а сайт или приложение в целом доступными и удобными для пользователей. Не забудьте прописать названия всех элементов интерфейса для экранного диктора и аккуратно оформить интерфейс, проверить тексты на опечатки.

А теперь пройдемся по всем этапам работы над тестовым заданием и пропишем основные рекомендации для каждого из них. Так вы точно не забудете ничего важного.
Подготовка к выполнению задания
Качественная подготовка в работе над тестовым заданием — половина успеха, не пренебрегайте этим этапом. Здесь нужно выполнить следующие действия:

Реализация тестового задания
Когда все готово и план действий составлен, приступайте к реализации задания с учетом ключевых моментов, упомянутых выше (полнота, соответствие критериям). Рекомендации на этом этапе сводятся к следующим моментам:

Отправка готового задания
Не спешите отправлять задание, как только завершили работу над ним. Лучше всего оставить его на несколько часов или на ночь, а утром пересмотреть свежим взглядом и постараться оценить его глазами работодателя. Для этого:
При отправке задания убедитесь, что вы указали всю необходимую информацию:
В письме спросите, когда вам дадут обратную связь по тестовому заданию. Укажите, что вам важно получить ее в любом случае, чтобы понять пути для дальнейшего развития своих профессиональных навыков.

Выполнять тестовые задания хотя бы раз в несколько месяцев полезно даже тем, кто не ищет работу прямо сейчас. Это помогает тренировать навыки, держать себя в тонусе и понимать, как меняются требования работодателей к разработчикам. Еще больше полезных рекомендаций по выполнению тестовых заданий и трудоустройству в целом, а также 30 дней работы с профессиональным карьерным консультантом вы получите на курсе «Frontend-разработчик». Набор на новый поток уже открыт, торопитесь занять на нем свое место!
Тестовое задание разработчика: ключевые моменты
С помощью тестового задания будущий работодатель оценивает уровень квалификации соискателя, его сильные и слабые стороны, способность справляться с поставленными задачами. Главным образом в готовых тестовых заданиях оценивают:
- Полноту решения. На выполнение тестового задания обычно дается достаточно времени, поэтому тот, кто будет его оценивать, ожидает получить полноценное работающее решение. В то же время часть компаний допускает выполнение тестовых на 60-80%, в основном для стажеров или Junior-разработчиков. Но и в этом случае важно прописать основную логику решения, следуя которой, можно быстро дописать необходимый код.
- Соответствие критериям. Убедитесь, что ваше решение соответствует критериям, прописанным в условиях тестового задания. Это первое, на что смотрят работодатели.
Чтобы заработать дополнительные баллы на тестовом задании, старайтесь делать свой код максимально простым и понятным, а сайт или приложение в целом доступными и удобными для пользователей. Не забудьте прописать названия всех элементов интерфейса для экранного диктора и аккуратно оформить интерфейс, проверить тексты на опечатки.

А теперь пройдемся по всем этапам работы над тестовым заданием и пропишем основные рекомендации для каждого из них. Так вы точно не забудете ничего важного.
Подготовка к выполнению задания
Качественная подготовка в работе над тестовым заданием — половина успеха, не пренебрегайте этим этапом. Здесь нужно выполнить следующие действия:
- Внимательно прочитать задание несколько раз.
- Убедиться, что к заданию приложен макет и другие необходимые файлы.
- Задать уточняющие вопросы, если в тексте задания встретились непонятные формулировки.
- Проверить, указан ли дедлайн по выполнению задания. Если нет, уточните этот момент до начала работы и пришлите выполненное тестовое немного раньше срока.
- Составить план действий по выполнению задания. Если оно объемное, разделите его на этапы и пропишите к каждому свой дедлайн.
- Установить необходимые для выполнения задания программы, если у вас их нет.

Реализация тестового задания
Когда все готово и план действий составлен, приступайте к реализации задания с учетом ключевых моментов, упомянутых выше (полнота, соответствие критериям). Рекомендации на этом этапе сводятся к следующим моментам:
- В процессе работы у вас могут появиться вопросы. Постарайтесь найти ответы на них самостоятельно, используйте максимум доступных ресурсов (поиск, нейросети, профессиональные чаты и сообщества разработчиков). Если все это не дало результата, обратитесь за уточнением к работодателю.
- Не используйте чужой готовый код, на работе все равно придется кодить самостоятельно.
- Не оставляйте в коде сырые куски, большие сложно читаемые фрагменты и необработанные ситуации. Сложный код в тестовом задании, в котором трудно разобраться — всегда минус для кандидата.
- Если вы делаете задание частично, а не целиком, пропишите это в комментариях, чтобы проверяющий смог понять и оценить логику вашего решения.
- Обязательно протестируйте готовое решение перед отправкой, чтобы найти и исправить допущенные ошибки.

Отправка готового задания
Не спешите отправлять задание, как только завершили работу над ним. Лучше всего оставить его на несколько часов или на ночь, а утром пересмотреть свежим взглядом и постараться оценить его глазами работодателя. Для этого:
- Обратите внимание, все ли критерии из условия вы учли.
- Проверьте, понятен ли код и комментарии к нему, при необходимости внесите правки.
При отправке задания убедитесь, что вы указали всю необходимую информацию:
- Описали, как запустить проект.
- Добавили в папку программы, нужные для запуска приложения.
- Приложили к письму исходные файлы и готовое решение или ссылку на него в опубликованном виде.
В письме спросите, когда вам дадут обратную связь по тестовому заданию. Укажите, что вам важно получить ее в любом случае, чтобы понять пути для дальнейшего развития своих профессиональных навыков.

Заключение
Выполнять тестовые задания хотя бы раз в несколько месяцев полезно даже тем, кто не ищет работу прямо сейчас. Это помогает тренировать навыки, держать себя в тонусе и понимать, как меняются требования работодателей к разработчикам. Еще больше полезных рекомендаций по выполнению тестовых заданий и трудоустройству в целом, а также 30 дней работы с профессиональным карьерным консультантом вы получите на курсе «Frontend-разработчик». Набор на новый поток уже открыт, торопитесь занять на нем свое место!

Читайте другие статьи

Чувствуете себя готовыми погрузиться в интереснейший мир веб-разработки или разобраться в нем еще лучше? Тогда самое время познакомиться с лучшими книгами для начинающих frontend-разработчиков!
Веб-разработка
42455
17 мая 2022

В этой статье вы найдете технологии и инструменты веб-разработчика, которыми необходимо владеть в 2021 году.
Веб-разработка
6105
8 дек. 2020

Из этой статьи вы узнаете, кто это такие эти разработчики, чем каждый из них занимается и чем их задачи отличаются.
Веб-разработка
24205
5 дек. 2019
Получайте первыми свежие статьи из нашего блога прямо на вашу почту
Никакого спама. Только ценные и полезные статьи для вас!