Многих привлекает Frontend-разработка из-за разнообразия задач, технологий и практически бесконечных возможностей для профессионального роста и развития. Повышать свой профессионализм в этой сфере можно по-разному. На первых порах, конечно, нужно получить основательную базу знаний и опыт коммерческой разработки, плюс постепенно добирать и прокачивать новые навыки с помощью дополнительного обучения.

Но каким образом развиваться, когда «рука набита» и уже накоплен солидный багаж знаний и работы с различными проектами, включая нестандартные? В подобной ситуации будет здорово попробовать себя в роли наставника на обучающих курсах по Frontend-разработке.

Многие разработчики не рассматривают этот вариант, считая, что им не хватает опыта и знаний, и совершенно напрасно. Наставником на IT-курсах может быть Frontend-разработчик с опытом работы от 6 месяцев. Его задача в роли наставника — не учить и не объяснять новый материал (это работа преподавателя), а помогать студентам пройти курс до конца, проверять домашние задания, указывать на ошибки, объяснять сложные моменты, отвечать на вопросы, рекомендовать дополнительные материалы, поддерживать и мотивировать своих подопечных к продолжению учебы.

Теперь давайте узнаем, какую практическую пользу наставничество несет самим Frontend-разработчикам.

Вы углубляете собственные знания

Работая со студентами, отвечая на их вопросы, проверяя домашние задания и контрольные работы, вы повторяете уже знакомый материал и получаете новые знания. Ведь курс может включать те аспекты Frontend-разработки, с которыми вы еще не сталкивались. В результате вы еще глубже погружаетесь в профессию и лучше ее понимаете, структурируете информацию у себя в голове, можете быстрее находить эффективные решения задач на основной работе.

Вы учитесь объяснять сложные вещи простыми словами

Студенты IT-курсов — люди с абсолютно разным образованием и опытом, часто совершенно незнакомые с миром IT и его профессиональным сленгом. Так что наставникам невольно приходится развивать коммуникативные навыки, переходить со своего «птичьего языка» и учиться объяснять сложные вещи общедоступным языком, предельно просто и понятно, чтобы его поняли студенты. А это бесценный навык для любого Frontend-разработчика. Неважно, работает он в команде или на фрилансе.

Вы примеряете роль управленца

Работая наставником, вы, по факту берете на себя менеджерские функции и руководите группой студентов. Вы контролируете качество их работы, проверяя домашние задания, мотивируете и подбадриваете в сложные моменты, помогаете студентам развиваться и расти дальше, указывая на ошибки и подсказывая пути их исправления. Если вы планируете в будущем стать тимлидом, то наставничество поможет примерить на себя эту роль, понять, насколько она вам подходит и какие навыки вам нужно развивать, чтобы достичь этой карьерной цели.

Вы расширяете сеть контактов и обмениваетесь опытом

Присоединяясь к команде IT-курса и школы, вы автоматически становитесь частью большого IT-сообщества. Ваш круг знакомств значительно расширяется, вы получаете доступ к новым профессиональным и карьерным возможностям. А постоянно работая с учениками и общаясь с другими наставниками, вы знакомитесь с новыми подходами и вариантами решения различных задач Frontend-разработки и таким образом остаетесь в курсе современных тенденций и технологий сферы.

Вы получаете важное преимущество на рынке труда

Когда рекрутер видите в резюме Frontend-разработчика информацию об опыте работы наставником, это сразу же добавляет в копилку кандидата несколько дополнительных баллов. Потому что компании, конечно, высоко ценят профессиональных и опытных Frontend-разработчиков, но еще выше они ценят тех, кто готов делиться своим опытом и способен помогать расти другим. Так что если сейчас вы в поиске нового рабочего места, то опыт в наставничестве даст вам ощутимое преимущество перед другими соискателями.



И разумеется, наставничество само по себе — источник регулярного дополнительного дохода, который никогда не бывает лишним. Такую подработку легко совмещать с основной работой, ей можно заниматься удаленно в удобное время, главное — вовремя отвечать на вопросы студентов и качественно проверять их работы.

Если вам интересно попробовать себя в роли наставника, и вы не меньше полугода проработали в качестве Frontend-разработчика, приглашаем вас в команду Айтилогии. Мы всегда готовы рассмотреть талантливых и мотивированных наставников для нашего основного курса «Frontend-разработчик», готовых делиться своими знаниями и опытом с новичками. Чтобы присоединиться к нам, заполните онлайн-анкету для будущих наставников, это займет буквально несколько минут. Еще больше информации о преимуществах работы наставником в Айтилогии вы найдете здесь. Становитесь частью нашей команды, чтобы создавать IT-образование будущего вместе с Айтилогией!