Top.Mail.Ru
ypx
INTENSIVE
Попробуй себя в UX/UI-дизайне UX/UI-дизайн бесплатно
7 дней
5 проектов в портфолио
проверка дз
banner-circle
INTENSIVE
Попробуй себя во Frontend разработке Frontend бесплатно
7 дней
1 полноценный проект
проверка дз
banner-circle
Универсальный или узкопрофильный IT-специалист — кем быть?
Всех IT-специалистов можно условно разделить на 2 типа: универсальные и узкоспециализированные. Компании нуждаются в сотрудниках обоих типов. Какой же путь развития своих компетенций в IT выбрать?
IT-сфера
3786
Каждому понятно, чем на базовом уровне узкоспециализированный IT-специалист отличается от универсального. Первый глубоко разбирается в какой-то одной области IT. Второй не так детально знает тонкости отдельных процессов, зато понимает, как работает IT-продукт или система в целом. Специалисты обоих типов востребованы IT-компаниями, но занимаются разными задачами. Так кем же лучше быть?

Где необходимы универсалы и узкоспециализированные сотрудники?


На примере программистов видно, что небольшие и средние IT-компании, стартапы часто отдают предпочтение кандидатам, которые освоили несколько языков программирования и популярных фреймворков. В таком случае компания может после завершения одного проекта направить сотрудников на выполнение новой задачи, где нужно знание других языков и программ.

В крупных компаниях с развитой организационной структурой, специализированными отделами и четко распределенными зонами ответственности мультифункциональность уже не столь важна. На первый план выходят знания и навыки сотрудника по его основной IT-специализации.



Выбирая подход к своему профессиональному развитию, подумайте, где вы хотите работать: в крупной IT-корпорации или небольшом, но амбициозном стартапе? От этого во многом зависит, концентрировать ли свои усилия на изучении одного направления IT или развивать несколько навыков, нужных специалисту-универсалу.

Кто такие Т- и π-shaped сотрудники?


Даже если вы приняли решение сосредоточиться на углубленном изучении одной IT-профессии, будет полезно постоянно расширять свой кругозор. Эта тенденция называется Т- и π-shaped знания. Что это такое?

Т-shaped сотрудники


Сотрудники этого типа развивают дополнительные полезные навыки в своей профильной сфере. Для примера, в UX/UI-дизайне есть множество направлений: создание прототипов, проведение тестов и исследований, сбор и анализ обратной связи от пользователей и т. д. Т-shaped-сотрудник концентрируется на углубленном изучении одного из этих направлений, параллельно интересуясь и другими, но не столь детально.

π-shaped сотрудники


У такого работника есть 2 или более хорошо развитых навыка. Примером может быть программист, знакомый с тестированием или дизайном интерфейса. Такие специалисты делают компанию более гибкой, что важно в условиях ограниченных ресурсов.



Как развиваться в профессии эффективно?


Для успешной конкуренции на рынке труда не обязательно быть непревзойденным специалистом в конкретном направлении IT. Хорошо развитые дополнительные навыки тоже могут стать весомым аргументом в вашу пользу. У backend-разработчика, разбирающегося в веб-дизайне, или разработчика мобильных приложений с опытом управления проектами будет больше шансов устроиться на работу, чем у их коллег без подобных дополнительных умений. Вот почему и универсальным, и узкопрофильным специалистам полезно будет составить список навыков для освоения и развития. А затем продумать соответствующий план обучения и следовать ему.

Чтобы выбрать навыки для развития, используйте следующие приемы:

  1. Посмотрите, какие проблемы есть в команде, и как их устранить. Допустим, у ваших коллег, занятых в одном проекте, проблемы с коммуникацией. Тогда развитие в себе коммуникативных навыков станет прекрасной идей.
  2. Ищите комбинации навыков, которые трудно встретить у одного человека (программист и маркетолог).
  3. Подумайте, какие навыки усилят уже имеющиеся у вас компетенции (разработка и тестирование, дизайн и верстка).
  4. Изучайте то, что интересно лично вам (финтех или медтех, анализ данных, дизайн и т.д.).
  5. Проанализируйте, какие слабые места есть у вашей компании или профессионального сообщества.

Когда список навыков готов, переходите к обучению. Можно найти подходящие курсы, пройти корпоративное обучение, если есть возможность, или учиться самостоятельно. В последнем случае понадобится составить план учебы и четко его придерживаться, чтобы достичь успеха.



Если вы хотите вырасти как профессионал и построить успешную IT-карьеру независимо от специализации, важно проявлять любопытство:

  • изучать свежие отраслевые тенденции,
  • следить за требованиями работодателей в вакансиях по вашей специальности,
  • осваивать новые программные инструменты и сервисы для работы,
  • читать популярные специализированные ресурсы,
  • подписаться на несколько рассылок по теме,
  • найти хотя бы 5 YouTube-каналов с полезным тематическим контентом, который регулярно обновляется,
  • вступить в несколько профильных онлайн-сообществ.

Заключение


Построить успешную карьеру в IT могут как специалисты широкого профиля, так и эксперты с узкой специализацией. Что бы вы ни выбрали, важно постоянно развиваться и совершенствоваться в своей профессии, интересоваться новинками и расширять кругозор. Это гарантирует вам востребованность на рынке труда и успешный карьерный рост.
Понравилась статья? Сохраните её в своих соц. сетях!
обучайся с нами профессии
Frontend-разработчик
Подробнее о курсе
Читайте другие статьи
Как IT-специалисту все успевать: приемы самоорганизации
Вы постоянно чем-то заняты, но ничего не успеваете? Возможно, причина в том, что вы недостаточно организованы. Узнайте о приемах самоорганизации, которые помогут вам все успевать и на работе, и дома.
IT-сфера
1783
Как дроны могут изменить нашу жизнь?
Если раньше дроны разрабатывались только для целей военной и аэрокосмической промышленности, то сегодня беспилотный летательный аппарат полезен во многих сферах нашей жизни.
IT-сфера
5073
Почему онлайн-обучение так популярно в наше время?
Стиль обучения в онлайн-режиме с каждым годом становится все популярнее, особенно среди людей в IT-сфере. Давайте узнаем, почему это так актуально и какие преимущества у онлайн-обучения?
IT-сфера
10646
Получайте первыми свежие статьи из нашего блога прямо на вашу почту
Введите корректный e-mail
Никакого спама. Только ценные и полезные статьи для вас!