Правильное начало карьерного пути — залог успешного профессионального развития. Поэтому к такому вопросу важно подходить тщательно, изучить плюсы и минусы разных вариантов и подобрать для себя оптимальный. И в этом материале мы рассмотрим, в чем прелести и недостатки фриланса и удаленной работы для дизайнера, чтобы вы смогли сделать свой выбор.

Фриланс

Особенность фриланса в том, что здесь вы сами себе начальник. Вас никто не контролирует (кроме дедлайнов), не заставляет начинать работу строго в 10:00 и не ограничивает в доходе. Это и хорошо, и плохо. Поэтому это один из самых рискованных способов карьерного развития для новичка, подходит не каждому.

Плюсы

1. Нет строгого графика работы. Вы сами решаете, когда начать работу, лечь спать, сделать перерыв и т.д.
2. Сами выбираете проекты. Да, в начале пути особо переборчивым быть не стоит, но и предавать свои принципы, ценность тоже.
3. Сами устанавливаете цены на свои работы. Конечно, не просто с головы, но на фрилансе их проще корректировать, чем работая в найме.
4. Вы сразу учитесь работать с клиентами, выстраивать процессы, отстаивать свое мнение. В будущем это может помочь перейти к предпринимательству, собственному бизнесу.

Минусы

Главный минус — фриланс не очень подходит для начала профессионального пути. Да, субъективно, но гораздо проще понять все рабочие процессы, будучи частью дизайн-команды в найме.

Второй недостаток для новичка — финансовая нестабильность. Если у вас есть финансовая подушка на 3-6 месяцев — это одно дело. Если ее нет, основного источника тоже нет, то лучше не рисковать и смотреть в сторону найма.

Удаленка в дизайн-студии, креативном, рекламном или диджитал-агентстве

Особенность такой занятости в том, что вы будете работать над плюс-минус одинаковыми по содержанию задачами, но для разных проектов (чаще всего, для 5-10 одновременно).

Плюсы

1. Учитесь работать в команде. Скорее всего в ней будет маркетолог, копирайтер, SMM-менеджер, таргетолог.
2. Учитесь вести параллельно несколько проектов. Стрессово, но такой опыт может оказаться полезным. Например, если захотите перейти на фриланс.
3. Будете посещать профильные ивенты. В студиях и агентствах это очень приветствуют, иногда покрывают на это расходы. А еще часто организовывают внерабочие проекты для профразвития.

Минусы

1. Придется быть многозадачным. В списке дел всегда будут появляться незапланированные правки или новые срочные проекты. Но это здорово учит дисциплине и самоорганизованности.
2. Придется работать над не всегда интересными проектами. Ведь их выбираете не вы, а руководство агентства. Но часто это развивает креативность и умение даже из треша сделать что-то крутое.

Удаленка в небольшой компании с маленьким дизайн-отделом

Особенность такого формата работы в том, что вы, скорее всего, будете или единственным, или вторым дизайнером в компании. Поэтому распределение на веб-, лого- и графический дизайн вряд ли стоит ожидать, ведь вы будете специалистом-универсалом.

Плюсы

1. Придется делать много различных задач по дизайну. И лого, и баннеры, и сайты, и презентации. Если вы еще не определились со специализацией, то это отличный шанс попробовать все, чтобы после выбрать одно дизайн-направление.
2. Придется быстро всему обучаться. В таких компаниях редко кого-то интересует, если вы не можете сделать чего-то по части дизайна. Не умеете — придется научиться:)

Минусы

1. Работы может быть очень много. В небольших компаниях задачи дизайнеру ставят все, кто может. Но если вести общий такс-менеджер, где будет видно вашу загрузку, это может не случится.
2. Вряд ли будет какой-то наставник. Вся ответственность за дизайн будет на вас. Со стороны вряд ли кто-то подскажет, как лучше, ведь вас будут воспринимать как сформировавшегося специалиста, эксперта в своем деле, который умеет закрывать дизайн-задачи разного уровня сложности и сам знает, как лучше.

Удаленка в большой международной компании

Здесь вы будете частью большой команды. Возможно, только в дизайн-отделе окажется 20-30 человек.

Новичку с небольшим опытом (например, после курсов) попасть сразу на работу в крутую компанию сложно. Поэтому будьте готовы сначала пройти 3-6-месячную стажировку и, возможно, после вас возьмут в штат.

Плюсы

1. Вы не будете заниматься всем подряд. В таких компаниях есть четкое распределение обязанностей и полномочий.
2. У вас будет отличный соцпакет, официальное трудоустройство и рыночная зарплата после всех выплат. Никаких забот о страховке, больничном, декрете, пенсии. Кто-то даже покрывает расходы на дополнительное обучение, спортзалы, прочие развлечения.
3. Будете работать над интересными проектами. И не маленькими, а глобальными, долговечными, с крупными заказчиками.
4. У вас, скорее всего, будет ментор — опытный дизайнер, который на первых порах сможет контролировать, указывать на ошибки и помогать их исправлять. Это позволяет быстрее развиваться.

Минусы

1. Если нужно сокращать персонал, чаще всего начинают с новичков. Но если вы здорово проявите себя, этого можно избежать.
2. Процессы внутри могут быть очень бюрократизированные. Задачи долго ставятся, проверяются, утверждаются. Но это зависит от руководителей компании и отделов. Бывают огромные компании с четко отлаженными процессами.

Если говорить в общем, то дизайнеру-новичку проще начинать карьеру в дизайн-студии или компании. А уже в процессе брать заказы на фрилансе, чтобы постепенно на него перейти.

Сразу работать в компании и параллельно искать заказы на фрилансе не стоит. На данном этапе лучше не распыляться и сначала настроить процессы на основной работе, а потом, когда будете готовы по части менеджмента, пробовать фрилансить. Иначе можно с утра до ночи сидеть в работе и ничего не успевать.